Coordinador(a) Administrativo

Reconocida empresa se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) Administrativo, quien será responsable de planificar, dirigir y supervisar las actividades administrativas, de gestión de personal y cumplimiento normativo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización.

Propósito del cargo:

Planificar, dirigir y supervisar los procesos administrativos, de talento humano y cumplimiento legal, garantizando eficiencia operativa y fortaleciendo el crecimiento estratégico del negocio.

Requisitos:

• Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines
• Experiencia en roles similares
• Conocimiento en normativa laboral y procesos administrativos
• Manejo de herramientas ofimáticas

Perfil requerido:

• Liderazgo y manejo de equipos
• Capacidad de planificación y organización
• Habilidades de comunicación efectiva
• Manejo de conflictos
• Orientación a resultados y mejora continua

Funciones principales:

• Coordinar procesos de selección, contratación e inducción de personal
• Diseñar e implementar programas de capacitación y evaluación de desempeño
• Supervisar el equipo administrativo y asignación de tareas
• Administrar el presupuesto y controlar costos operativos
• Coordinar proveedores y garantizar cumplimiento de servicios
• Gestionar el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
• Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión documental
• Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos
• Apoyar la implementación de estrategias de crecimiento empresarial
• Elaborar informes administrativos para gerencia
• Fortalecer la comunicación interna y clima organizacional

Condiciones del cargo:

• Horario: Lunes a viernes de 7:25 a.m. a 12:15 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
• Salario: $2.152.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
• Modalidad: Presencial